Luca Fiorini fa le interviste ai ragazzi degli istituti Giovanni Ponti e Primo Levi di Mirano. Inoltre i dirigenti scolastici Pacinotti e Levi-Ponti
Luca Fiorini intervista gli alunni degli istituti Giovanni Ponti e Primo Levi di Mirano. Parliamo con Marco, Martina e Nicolò tre studenti che studiano meccanica e meccatronica. Sognano di lavorare nel reparto di ricerca e sviluppo, progettista e ingegneria. Marco ci spiega che il 4.0 è una nuova struttura e organizzazione aziendale che si sta sviluppando negli ultimi anni che permette lo scambio veloce di informazione tra macchine e operatori, secondo lui le qualità per l’assunzione è la grande capacità organizzativa, risolvendo problemi in tempi abbastanza ridotti e spera di averla.Per Martina invece è un nuovo metodo di gestione dell’industria che vede interfacciare due macchine grazie all’aiuto di internet, inoltre afferma che bisogna essere responsabili nel lavoro, dirigenti con capacità nelle scelte e di mettersi in gioco. Per Nicolò è un nuovo modello di industria che si basa su l’interconnessione tra macchinari a internet e l’automatizzazione dei processi produttivi, conferma poi la necessità di mettersi in gioco con la voglia di lavorare tenendo la responsabilità.
Massimo Zane e Marialuisa Favaro, dirigenti di Pacinotti e Levi-Ponti, che avrebbero sognato di diventare un musicista e una viaggiatrice. Passano la loro giornata lavorando, con affari tra uffici e varie persone. Per loro le capacità per un’assunzione sono la voglia di lavorare e imparare con la voglia di mettersi in discussione e di affrontare i problemi relazionandosi, guardarsi attorno per un contributo positivo, abilità tecniche, sperando di avere tutte queste qualità anche se in una certa percentuale
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